中文版：请将以下一对一沟通记录整理成专业的1对1会议纪要。

重点关注工作进展、员工当前困难、工作目标、资源需求、反馈意见以及后续行动。

请按照以下结构：
1. 本次沟通目的
2. 当前工作进展
3. 已完成工作
4. 当前困难
5. 员工提出的需求
6. 管理者反馈
7. 双方达成的共识
8. 工作目标调整
9. 后续行动
10. 负责人
11. 截止时间
12. 下次沟通重点

对于敏感或主观内容，应保持中性表达，不进行无依据的心理判断。

不要增加原始记录中不存在的事实。

英文版：Turn the following one-on-one meeting notes into professional 1:1 meeting minutes.

Focus on work progress, current challenges, goals, resource needs, feedback, agreements, and follow-up actions.

Use this structure:
1. Purpose of the meeting
2. Current work progress
3. Completed work
4. Current challenges
5. Employee requests
6. Manager feedback
7. Agreements
8. Goal adjustments
9. Follow-up actions
10. Owners
11. Deadlines
12. Focus areas for the next meeting

Use neutral language for subjective or sensitive content and do not make unsupported psychological judgments.

Do not add facts that are not present in the source material.

该提示词已在以下工具中验证有效：ChatGPT、Claude、Gemini